TREN.BISNISMARKET.COM - PT Pertamina Gas (Pertagas) sukses menorehkan prestasi gemilang dengan memenangkan tiga kategori sekaligus dalam ajang Best Human Capital Award 2026. Penghargaan ini diselenggarakan oleh Business Asia Indonesia di Hotel Bidakara, Jakarta, menandai pengakuan atas upaya perusahaan dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM).
Apresiasi ini secara spesifik diberikan sebagai pengakuan atas komitmen berkelanjutan Pertagas dalam upaya memperkuat serta memajukan pengembangan kapasitas para pekerjanya. Prestasi ini menunjukkan visi perusahaan yang selaras antara pertumbuhan bisnis dan investasi pada modal manusia.
Tiga penghargaan yang berhasil diborong Pertagas mencakup dua kategori korporasi, yaitu Best Human Capital Investment dan Best Human Capital Commitment. Kategori ini membuktikan dedikasi perusahaan dalam mengalokasikan sumber daya untuk investasi SDM dan komitmen jangka panjangnya.
Selain penghargaan korporasi, kategori individu juga sukses diraih oleh jajaran manajemen perusahaan. Direktur Keuangan dan Dukungan Bisnis Pertagas, Arifin Ahmad, menerima langsung penghargaan Best Human Capital Leadership & Strategic Impact Sustained.
Langkah strategis penguatan kapasitas pekerja ini merupakan bagian integral dari upaya Pertagas untuk menjaga stabilitas pertumbuhan bisnis di sektor energi. Selain itu, inisiatif ini juga bertujuan mendongkrak daya saing perusahaan di tengah dinamika industri energi nasional yang semakin kompetitif.
Manajemen Pertagas meyakini bahwa pengembangan pekerja merupakan pilar utama untuk mewujudkan visi perusahaan menjadi infrastruktur energi terintegrasi yang diakui secara berkelas dunia. Untuk mencapai tujuan tersebut, korporasi telah mengimplementasikan serangkaian program pengembangan talenta yang komprehensif.
Berbagai program unggulan telah dijalankan, meliputi Gas Development Program (GDP) yang ditujukan bagi pekerja muda, serta LEAD+ yang fokus pada pengembangan kepemimpinan. Ada pula Ngopi (Ngobrol Penuh Inspirasi) sebagai wadah berbagi wawasan dengan jajaran pimpinan perusahaan.
VP Human Capital & Business Support Pertagas, Anisyah Roestantien, menegaskan pentingnya upaya berkelanjutan dalam menjaga kualitas talenta perusahaan. "Pertagas terus menghadirkan berbagai program pengembangan kompetensi dan kepemimpinan untuk mendukung terciptanya SDM yang profesional, tangguh, dan siap menghadapi tantangan bisnis perusahaan di masa depan," pungkas Anisyah Roestantien.
Fokus Pertagas dalam menciptakan lingkungan kerja yang kolaboratif telah menunjukkan hasil nyata yang positif bagi perusahaan. Hal ini dibuktikan dengan pencapaian skor Employee Engagement Survey pada tahun 2025 yang berhasil menyentuh angka signifikan, yaitu 84,23 persen.
